Die höchste Form der Kommunikation ist der Dialog.

(August Everding)

Wir bieten Ihnen ein breites Angebotsspektrum

Mediation
- Ist ein kooperatives Konfliktbearbeitungsverfahren, in dem die Beteiligten mit unserer neutralen Unterstützung zu einer gemeinsamen verbindlichen Vereinbarungen gelangen, die ihren Interessen und Bedürfnissen entspricht und damit nachhaltig zu einer Veränderung der Ausgangssituation beiträgt.
Verhandlungsmanagement
- Wir unterstützen Sie in der systematischen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung Ihrer Verhandlungen. Sie erreichen durch ein gezieltes Verhandlungsmanagement verbesserte Verhandlungsziele sowie -ergebnisse und eine Vertiefung der Beziehung zum Verhandlungspartner.
Coaching
- Coaching ist die lösungsorientierte Prozessberatung von Menschen. Insbesondere die Klärung der beruflichen Rolle und die persönlichkeits- und leistungsbezogene Weiterentwicklung im Arbeitsumfeld sind Gegenstand der Beratung. Wir fördern die Selbstreflexion sowie die Selbstmanagementfähigkeiten, um so Ihre Möglichkeiten zu erweitern, eigene Wege und Lösungen in schwierigen Situationen und zur Erreichung von Zielen zu erarbeiten.
Vorträge, Seminare, Workshops, Ausbildungen
- Wir trainieren Sie und Ihre Mitarbeiter darin, effektiv zu argumentieren und zu verhandeln, offen zu kommunizieren, schwierige Gesprächssituationen zu bewältigen, Auseinandersetzungen im Team eigenverantwortlich zu lösen sowie systematisch die Konfliktkompetenz zu steigern.
Kommunikationstraining
- Wirkungsvolle Kommunikationsinstrumente kennen und zielführend einsetzen, verschiedenste Gesprächssituationen gestalten, Inhalte durch Vorträge überzeugend vermitteln, gruppendynamische Prozesse handhaben – wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Kommunikationstrainings, in denen Sie Ihren Werkzeugkasten weiter ausbauen und lernen, auch in schwierigen Situationen auf die passenden Mittel der Kommunikation zurückzugreifen. Dadurch bewegen Sie sich sicher durch schwierige Gruppen- und Gesprächssituationen.