»Wertschätzung im Mittelpunkt«

Wertschätzung leben – Verbindungen schaffen

Es ist eines meiner Hauptanliegen meinen Mitmenschen und auch meinen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in meiner Rolle als Führungskraft wertschätzend und offen zu begegnen. Ich erfahre tagtäglich, dass das Miteinander nur dort zur beiderseitigen Zufriedenheit gelingt, wo beide Seiten einen Weg finden, ihre Interessen zu formulieren und dadurch Verbindungen schaffen. Um diese Erfahrung weiter zu geben, aber auch, um dort anzusetzen, wo dieses Miteinander leider noch nicht gelingt und deshalb lähmende Konflikte den Alltag bestimmen, habe ich im Jahr 2003 meine Mediationsausbildung begonnen und erfolgreich abgeschlossen. Seither habe ich in vielen Mediationen meinen Ansatz weiter gegeben und Konfliktparteien erfolgreich dabei unterstützt, wieder miteinander ins Gespräch zu kommen und in eine gemeinsame Zukunft zu blicken.

Lebenslauf
- Jahrgang 1966
  
  Entwicklung Mediation
  
  2003 Ausbildung zur Wirtschaftsmediatorin bei DGFP e.V., Berlin in Kooperation mit Markus Troja, Hansjörg Schwartz, Stefan Kessen
  
  Kommunikationstrainerin
  
  Beruflicher Hintergrund
  
  Studium der Rechtswissenschaft an der Universität Heidelberg
  
  Rechtsanwältin (Tätigkeitsschwerpunkte: Arbeits-, Tarif- & Betriebsverfassungsrecht, M&A, Sozialrecht, Sozialversicherungsrecht)
  
  Syndikusanwältin Deutsche Bahn AG (Beschäftigungsbedingungen, Compliance)
  
  Projektleiterin in verschiedenen Unternehmenskonstellationen auch mit internationalem Bezug
  
  Ausbildung Train-the-Trainer
  
  Dozentin an der IHK Berlin für geprüfte Personalfachkaufleute und Wirtschaftsfachwirte
  
  Langjährige Erfahrungen als Führungskraft im Personalmanagement der Deutsche Bahn AG (u.a. mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung)
  
  Mediationsschwerpunkte
  
  Konflikte in der Arbeitswelt, Team- und Gruppenkonflikte (alle Branchen), Kommunikations- & Verhandlungsmanagement
  
  Mitglied Centrale für Mediation (CfM)
Kontakt
- - E-Mail: huwald@neue-konfliktkultur.de
  - Telefon: 0163-6920117
  - Fax: 030-79789344

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Entwicklung Mediation

Beruflicher Hintergrund

Mediationsschwerpunkte